Når vi ikke kan samles på samme sted og tid

Tiltakene mot Covid-19 har begrenset anledningen til å kunne møtes. Det har ført til nærmest en total stopp i etterspørsel etter foredrag, kurs, seminarer og workshoper.

Tiltakene mot Covid-19 har begrenset anledningen til å kunne møtes. Det har ført til nærmest en total stopp i etterspørsel etter foredrag, kurs, seminarer og workshoper.

Plattform for immune

På få uker har ideen om et register av immune hjelpere gått fra en løs tanke til den globale teknologidugnaden Wemunity – med norske virksomheter i førersetet.

På få uker har ideen om et register av immune hjelpere gått fra en løs tanke til den globale teknologidugnaden Wemunity – med norske virksomheter i førersetet.

10 bud for hjemmekontor

Pandemien har satt verden i en svært spesiell situasjon og i noen virksomheter er mange eller alle medarbeiderne på hjemmekontor. Det gjør at du som leder må kompensere for to forhold:

Pandemien har satt verden i en svært spesiell situasjon og i noen virksomheter er mange eller alle medarbeiderne på hjemmekontor. Det gjør at du som leder må kompensere for to forhold:

Bane NOR velger Sopra Steria som digitaliseringspartner

VIDERE SAMARBEID PÅ SKINNER. Sverre Kjenne (t.h.), digitaliseringsdirektør i Bane NOR, gir fornyet tillit til Sopra Steria, her ved administrerende direktør Kjell Rusti. Foto: Sopra Steria

Etter å ha vunnet en omfattende driftsavtale skal Sopra Steria spille en sentral rolle i digitaliseringen av organisasjonen til Bane NOR de nærmeste årene.

Etter å ha vunnet en omfattende driftsavtale skal Sopra Steria spille en sentral rolle i digitaliseringen av organisasjonen til Bane NOR de nærmeste årene.

Hvordan slippe løs kraften i mangfold ?

– Jeg ønsket å nå ut globalt om et konsept med en unik historie her i Norge. Derfor har jeg skrevet boken «Unleashing the Power of Diversity – How to Open Minds for Good», sier forfatter Bjørn Z. Ekelund.

– Jeg ønsket å nå ut globalt om et konsept med en unik historie her i Norge. Derfor har jeg skrevet boken «Unleashing the Power of Diversity – How to Open Minds for Good», sier forfatter Bjørn Z. Ekelund.

Slik vant vi innpass hos det offentlige

Daglig leder Sigbjørn Nome – en av gründerne - og markedssjef Frank Willie Bødal (t.h) i Ignite Procurement, gründerbedriften som på kort tid har lyktes i å vinne innpass hos offentlige oppdragsgivere og private selskaper.

Ignite Procurement godt på vei inn i varmen hos offentlige oppdragsgivere – spesielt hos de noe større. Det er særlig tre grunner til det: – Vi må vite at de trenger produktet, de må vite om oss, samt produktutvikling sammen med offentlig oppdragsgiver. Det sier daglig leder Sigbjørn Nome og markedssjef Frank Willie Bødal i Ignite Procurement.

Ignite Procurement godt på vei inn i varmen hos offentlige oppdragsgivere – spesielt hos de noe større. Det er særlig tre grunner til det: – Vi må vite at de trenger produktet, de må vite om oss, samt produktutvikling sammen med offentlig oppdragsgiver. Det sier daglig leder Sigbjørn Nome og markedssjef Frank Willie Bødal i Ignite Procurement.