Mer enn halvparten av norske millennials at de forventer å bytte arbeidsgiver innen to år. Kun 24 prosent forventer å bli lengre enn fem år, viser undersøkelse fra Deloitte.
Mer enn halvparten av norske millennials at de forventer å bytte arbeidsgiver innen to år. Kun 24 prosent forventer å bli lengre enn fem år, viser undersøkelse fra Deloitte.
Når de ansatte har tillit til ledelsen og trives på jobb, så gir de kunden en bedre opplevelse, og dermed bedre inntjening til bedriften, sier Jannik Krohn Falck i Great Place to Work.
Når de ansatte har tillit til ledelsen og trives på jobb, så gir de kunden en bedre opplevelse, og dermed bedre inntjening til bedriften, sier Jannik Krohn Falck i Great Place to Work.
Tapte kontrakter, lav produktivitet og overtidsarbeid. Norske kontoransatte bruker nesten en hel dag hver uke på tungvint dokumenthåndtering, og mange mener ny teknologi, digitale signaturer og mobil-app’er kan effektivisere prosessene. Dette er noen av funnene i en stor undersøkelse Adobe har gjennomført i Norge og seks andre land.
Tapte kontrakter, lav produktivitet og overtidsarbeid. Norske kontoransatte bruker nesten en hel dag hver uke på tungvint dokumenthåndtering, og mange mener ny teknologi, digitale signaturer og mobil-app’er kan effektivisere prosessene. Dette er noen av funnene i en stor undersøkelse Adobe har gjennomført i Norge og seks andre land.
Heidi Ravndal (32) skal styrke det internasjonale konsulentselskapet Sopra Sterias voksende satsing på infrastrukturrådgiving i olje- og gassektor.
Heidi Ravndal (32) skal styrke det internasjonale konsulentselskapet Sopra Sterias voksende satsing på infrastrukturrådgiving i olje- og gassektor.
Konsulenter foretar ofte komplekse samtaler pr telefon, det er fortsatt viktig for næringen å ha fokus på viktigheten av å beherske kunsten å konversere.
Konsulenter foretar ofte komplekse samtaler pr telefon, det er fortsatt viktig for næringen å ha fokus på viktigheten av å beherske kunsten å konversere.