Myrland kommer fra stillingen som administrerende direktør for Cisco Norge, en stilling han hadde i over 12 år frem til han fratrådte 1. mai i år.
Jørgen Myrland skal arbeide med organisasjonsutvikling i Assessit, med spesiell fokus på leder-vurderinger og prosesser relatert til oppkjøp og fusjoner.
– Jeg er svært glad for å bli del av Assessit, sier Jørgen Myrland. Selskapet er tungt faglig forankret og baserer sin virksomhet på nyeste forskning og praksis innen lederutvikling og -utvelgelse.
– For meg er det inspirerende å få arbeide med å utvikle og utfordre morgendagens ledere i et sterkt faglig miljø. Jeg bærer med meg omfattende ledererfaring inn i min nye rolle. Samtidig innebærer min overgang fra leder til konsulent en svært interessant personlig utfordring. Jeg ser frem til å arbeide i et team med 45 fremragende konsulenter, sier Myrland.
– Mange virksomheter går glipp av forventede verdier og synergier ved fusjoner og oppkjøp fordi man ikke adresserer kulturell kompatibilitet under due diligence, og fordi man ikke inkluderer leder- og organisasjonsutvikling i integrasjonsprosessene. Dette er utfordringer jeg ser frem til å arbeide med i Assessit, avslutter Jørgen Myrland
Myrland har over 30 års fartstid fra ledende stillinger i Cisco, Sun Microsytems, Oracle og IBM.
Assessit er også kjent for kåringen av Årets Unge Ledere, som selskapet nå gjennomfører for sjette år på rad.
