ARBEIDSLIV Archive HOME > ARBEIDSLIV

Bedriftskultur som gir raskere omstilling og økt innovasjon

Kompleksiteten og størrelsen på dagens IT-prosjekter skaper utfordringer for tradisjonell ledelsesfilosofi og økonomistyring. Samtidig stiller raskere og hyppigere endringer høyere krav til omstillingsevne og innovasjon. For å være konkurransedyktige må virksomheter skape en tillitsbasert kultur med en felles risikoforståelse og skifte fokus fra å gjennomføre prosjekter til å utvikle produkter og tjenester.

Kompleksiteten og størrelsen på dagens IT-prosjekter skaper utfordringer for tradisjonell ledelsesfilosofi og økonomistyring. Samtidig stiller raskere og hyppigere endringer høyere krav til omstillingsevne og innovasjon. For å være konkurransedyktige må virksomheter skape en tillitsbasert kultur med en felles risikoforståelse og skifte fokus fra å gjennomføre prosjekter til å utvikle produkter og tjenester.

Må løfte de små bedriftene

Mindre bedrifter har ikke penger til å ansette egne folk til å jobbe med sikkerhet, men må fokusere på kjernevirksomheten, sier Bjarte Malmedal i Experis Cybersecurity

Mindre bedrifter har ikke penger til å ansette egne folk til å jobbe med sikkerhet, men må fokusere på kjernevirksomheten, sier Bjarte Malmedal i Experis Cybersecurity