Da AC startet opp i 2014 så de en nisje i markedet innen rekruttering; derav navnet The Assessment Company. Selskapet startet opp People Lab som utnytter teknologi for å skape selvinnsikt og mestring i hele organisasjonen. Hovedtanken er å ha et treningsrom, gjerne med filmopptak for case-oppgaver og intervjuer.
AC har videreutviklet seg med samme tankesett innenfor strategi og organisasjonsutvikling. Selskapet hadde en økning i omsetning på nesten 40 % i 2021.
–Hva er årsaken til de gode resultatene?
–De som jobber hos oss er ikke redde for å bli «skitne på hendene», og de fleste har ledererfaring fra næringslivet. Vi er også veldig nøye på å realisere strategien i organisasjonen vi jobber med – ned på detaljnivå, sier Ståle Bråtebekken som leder avdelingen Strategi og Organisasjonsutvikling i AC.
Til tross for sin nysatsing så scoret AC meget bra i rapporten Management Consulting 2022:
- Nummer 3 på totalinntrykk på innkjøp under 1mill
- Nummer 4 på sjanse for gjenkjøp
- Nummer 5 på verdiskapning
