- Høye prestasjoner og bedre resultater handler om bedre produktivitet og effektivitet. Det handler om å bruke tiden på den atferd som beviselig forbedrer prestasjoner.
- Medarbeidere som skal prestere bedre eller ledere som skal lede mer effektivt handler IKKE om enda mer kunnskap eller teknikker.
- Høyere effektivitet og bedre prestasjoner handler IKKE om viljestyrke og selvkontroll.
- 60 – 95 % av medarbeidere eller ledere endrer ikke atferd etter opplæring eller kurs.
Read More