En av verdens beste arbeidsplasser

The Boston Consulting Group (BCG) har fått utmerkelsen av å være en av tre bedrifter å bli rangert på topp 15 av Fortune's liste fem år på rad.

Vekt på medarbeiderutvikling, en samarbeidskultur, omfattende opplæring, og et progressivt fordelsprogram har bidratt til utmerkelsen til BCG.

Til tross for den økonomiske nedgangen var BCG blant de selskapene på Fortune's 2010 liste med de beste fordelene og høyest lønn.

For de siste fem årene har BCG plassering på Beste Arbeidsplasser listen variert mellom nummer tre og nummer elleve.

Ernst & Young - Rangert høyest av revisorkjempene

Ernst & Young er rangerert nummer 44 på listen av 100 selskaper - den høyeste blant de fire store revisorselskapene.

Ernst & Young får konkurransedyktig kompensasjon, og et unikt fordelsprogram.

Ernst & Young LLP folk er i stand til å bygge sine ferdigheter og karrierer i et inkluderende og fleksibelt arbeidsmiljø hvor de kan lære og vokse gjennom utfordrende arbeidsoppgaver, karriere mobilitet, formell læring og en feedback-rik kultur. Firmaet legger vekt på betydningen av ulike lag - som bringe deres unike perspektiver på bordet for å hjelpe kunder med å løse deres ulike utfordringer.

PricewaterhouseCoopers på listen for sjette år på rad

For det sjette året på rad har PricewaterhouseCoopers vært nevnt som en av Fortune's "100 Beste Arbeidsplasser. PwC rangerer nummer 71 totalt og nummer 25 blant store bedrifter på årets liste.

PricewaterhouseCoopers har en kultur og lang historie med å levere sine ansatte omfattende muligheter til å utvikle seg faglig, til å trives i et inkluderende og respektfull arbeidsmiljø, å administrere deres arbeid og personlige liv gjennom sin karakteristiske arbeid og planer og tiltak, og å delta i meningsfylte aktiviteter til støtte for sitt lokalsamfunn, i følge Fortune.

Firmaet har dessuten et sterkt fokus på samfunnsansvar: I løpet av det siste året, PwC, donerte samarbeidspartnere og ansatte mer enn 30 millioner dollar til veldedige organisasjoner med fokus på ungdom utvikling og tilbrakt mer enn 134000 timer engasjert i samfunnstjeneste.

 I 2009 fortsatte PwC sin tradisjon med å gi alle amerikanske partnere og medarbeidere ytterligere 10 timer betalt fri årlig til frivillige for deres personlige årsaker og veldedighetsorganisasjoner. For andre år på rad, firmaet ga også 1,5 millioner dollar til veldedige organisasjoner i USA.

PwC har også fortsatt å styrke sine programmer for utdanning og utvikling av talenter på alle nivåer. PwC –ansatte  mottar omtrent 90 timer med læring og utdanning årlig..

Accenture på listen for andre år på rad

Accenture er med på listen for andre året på rad, ranking nr. 84, opp fra nr. 97 i 2009.

Fortune fremhever spesielt Accentures initiativer som Smart Work programmet. Dette programmet er  utformet for å redusere ikke-kritiske forretningsreiser og samtidig opprettholde høye standarder for kundeservice, og mer enn 45 Telepresence steder som gjør at ansatte kan holde virtuelle møter med kunder og kolleger over hele verden . I tillegg er Accenture omtalt som en av 22 bedrifter med minst 500 ledige jobber.